2019年人事科经理EHS责任书
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1、贯彻执行国家、地方政府及上级有关EHS的方针、政策、法律、法规、规章和禁令。对行政科的EHS管理工作负责。

2、组织制订、修订和审批人事科的EHS规章制度,组织实施并监督检查执行情况。

3、负责全公司厂级安全教育及本部门职工的EHS教育,必须确保教育时间及质量。将考核成绩记录在案,并报送有关部门作为其他教育或晋级的重要依据。

4、负责组织员工及新入厂人员进行身体健康检查。

5负责组织有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。

6、负责本职范围内各类事故的调查处理。组织或参加事故分析会,负责审核和落实防范措施。事故处理结束后,及时做好资料整理、上报及存档工作。

7、对应属本部门整改的不安全因素(包括公司EHS大检查及各装置自查中查出的隐患)要安排力量及时完成整改。

 

 

        责任人(签字):

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